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Ein erfolgreich durchgeführtes Management Audit ist wie die Aufführung einer neuen Komposition
Management Audit
Audit zur Entwicklung von Führungskräften
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Ihr Management Audit Experte und Berater Klaus Wübbelmann Ich freue mich auf Ihre Anfrage! +49 171 5276212

Gesundheitswesen

Führender Anbieter in der Krankenversicherung

Auftrag

Entwicklung und Durchführung eines Management Audits für Leiter zentraler und regionaler Organisationseinheiten

    Methode

    • Konstitution eines Arbeitsteams zur unternehmensspezifischen Gestaltung eines neuen Potenzialeinschätzungsverfahrens; gemeinsame Definition der Ziele, der Methode und des Prozesses
    • Einbindung von Managementvertretern in die Anforderungsanalyse
    • Entwicklung eines spezifischen Kompetenzmodells für die Potenzialeinschätzung
    • Erarbeitung von Potenzialeinschätzungs-Bausteinen und aller Beurteilungsinstrumente; dabei Entwicklung von zwei unterschiedlichen Verfahrensversionen für unterschiedliche Hierarchieebenen
    • Training aller internen Beobachter/innen • Entwicklung der Berichtsformate
    • Kontinuierliche Durchführung von Potenzialeinschätzungsverfahren mit Vertretern der Unternehmensführung und des Personalbereichs (monatlich ein bis zwei Verfahren)
    • Individuelle Ergebnisberichte mit Hinweisen zur Personalentwicklung

    Ergebnisse

    • Verbesserung der Besetzungsentscheidungen im Management
    • Individuelle Förderung und Entwicklung von Führungskräften auf der Basis der Ergebnisse
    • Steigerung der Akzeptanz des zentralen Potenzialeinschätzungsprozesses im Management und bei Teilnehmern / Teilnehmerinnen
    • Systematisierung und Professionalisierung der Managemententwicklung
    • Entwicklung der Beurteilungskompetenz im Management durch die Tätigkeit als Einschätzer/in im Management Audit